Le licenciement d'un salarié qui a usé ,sans abus de sa part ,de sa liberté d'expression est entaché de nullité
Par Jean-Paul FOURMONT le 29/05/2022
La Cour de cassation a rendu un arrêt le 16 février 2022 qui rappelle que le salarié jouit au sein de l'entreprise d'une grande liberté d'expression. Cette liberté d'expression est appréciée selon la jurisprudence ,selon différents critères , notamment le contexte dans lequel les ... Lire la suite >